Projekty

Projekt Cesta k práci v OlK se zaměří na uchazeče o zaměstnání a osoby neaktivní s nízkou úrovní kvalifikace (stupeň ISCED 0 – 2), kterým prostřednictvím různorodých a cílených aktivit nabídne podporu a zlepšení postavení na trhu práce. Realizace je směřována na rozvoj zaměstnatelnosti a zaměstnanosti v Olomouckém kraji, kde je dlouhodobě vykazován zvýšený podíl nezaměstnaných osob.

Projekt podporuje vzdělávání zaměstnanců firem, které jsou členskými organizacemi spolku a to v oblastech digitálních dovedností, technického a dalšího odborného vzdělávání, měkkých a manažerských dovedností a jazykového vzdělávání. Projekt bude realizován v prostorech člen. organizací po celé ČR a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí.

Plánovaný počet podpořených zaměstnanců: 511

Projekt podporuje vzdělávání zaměstnanců firem, které jsou členskými organizacemi spolku Coworkingové centrum Zlín, z. s. a to v oblasti obecného IT, specializovaného IT, jazyk. vzdělávání, kurzů účetních, ekonom., právních a měkkých a manažer. dovedností. Projekt bude realizován v prostorech člen. organizací po celé ČR mimo hl. město Prahu po dobu 3 let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí.

Bylo podpořeno celkem 59 zaměstnanců členů spolku.

Projekt podporuje vzdělávání zaměstnanců firem, které jsou členskými organizacemi spolku Coworkingové centrum Zlín, a to v oblasti obecného IT, jazykového vzdělávání, kurzů účetních, ekonomických, právních a měkkých a manažerských dovedností. Projekt bude realizován v prostorech členských organizací po celé ČR mimo hl. město Prahu po dobu tří let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí.

Bylo podpořeno celkem 47 zaměstnanců členů spolku.